Un(e) Expert(e) Principal(e) sera en charge de la coordination globale de l'Assistance Technique.
Il/Elle devra encadrer / coordonner le travail des Experts Techniques sectoriels recrutes pour le
suivi des composants développements rural et nutrition et santé (experts juniors et expert senior
sante), Il/elle sera en charge de la préparation du cadre générale du suivi/évaluation et de son suivi
et du suivi global du projet (y inclus la définition des demande d'assistance court terme, en
collaboration avec l'autorité contractante).
Le/a chef d'équipe sera base(e) au Burundi pour toute la durée de sa prestation.
Part-time: 80 jours par an (3 ans en total)
Qualifications et compétences
Au moins 10 ans d'expérience.
Formation universitaire de niveau supérieur, minimum de niveau "Bac + 5" (ingénieur ou master) en économie, sciences sociales, management ou dans une discipline pertinente et directement concerne ou équivalent.
Maitrise parfaite du français (compréhension, discours, lecture, écriture y compris compétences rédactionnelles) et capacités à travailler en langue anglaise. D'excellentes capacités rédactionnelles sont requises.
Capacite a travailler en equipe dans un contexte pluridisciplinaire et multiculturel.
La connaissance du cycle de gestion de projet et des dispositifs de suivi évaluation sont requises.
Maitrise de l'outil informatique, notamment le traitement de texte, le tableur, un logiciel de base de données, l'accès a l'Internet et à l'e-mail.
Expérience professionnelle générale
L'expert(e) doit justifier d'une expérience d'au moins dix (10) ans dans l'appui aux programmes de coopération au développement dans les pays ACP (dans au moins deux pays) de préférence financés par l'Union Européenne et d'au moins deux (2) ans dans des programmes de construction de la résilience et/ou de programmes de promotion du capital humain et social.
Expérience professionnelle spécifique
L'expert(e) doit démontrer une expérience de minimum 5 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• Expérience en coopération au développement/Aide humanitaire/Résilience (au moins de 5 ans d'expérience)
• Expérience en la Planification et évaluation des politiques de renforcement sectoriels dans les PVD, collaboration avec les gouvernements et avec les politiques sectorielles (au moins de 5 ans)
• Le management / coordination d'équipe
• Les outils de suivi-évaluation
• La construction de la résilience (approche multisectorielle)
• La conception de projets multisectoriels adaptés aux besoins des populations les plus vulnérables sachant tenir compte de leurs contraintes et opportunités spécifiques.
• La conduite de processus multi-acteurs, l'animation et la coordination.
Expérience professionnelle et compétence(s) souhaitées
Une expérience de travail au Burundi et dans la région des Grands Lacs constitue un avantage.
Une connaissance des articulations entre les programmes d'urgence et de développement constitue un avantage.
Une expérience de travail dans le renforcement de capacités et organisation/ « delivery >> d'ateliers de formations spécifiques dans le domaine de la SAN, sante et énergie constitue un avantage.
La connaissance des indicateurs de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, de la sante constitue un avantage.
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